- الشركة السعودية للكهرباء الخط الزمني للتعليم الذاتي بالشركة

1998	يونيو الإطلاق الرسمي لمراكز التدريب (LRC) المرحلة الأولى لتطبيق التعليم الإلكتروني في الشركة.
2002	سبتمبر بداية تنفيذ مشروع نظام التدريب الذاتي على الشبكة الداخلية الإنترانت. أكتوبر الإطلاق التجريبي لنظام التدريب الذاتي.
2003	يناير إطلاق موقع نظام التدريب الذاتي. نوفمبر تهيئة قاعدة بيانات النظام لاستقبال جميع موظفي القطاع الشرقي.
2004	فبراير تعريب واجهة نظام التدريب الذاتي. أبريل إضافة 18 دورة تدريبية في الحاسب الآلي باللغة العربية. مايو إضافة 9 تقارير توفر معلومات تفصيلية لمستخدمي نظام التدريب الذاتي وإدارات الشركة. سبتمبر تجهيز نظام التدريب الذاتي بالقدرة على طباعة الشهادات وإتمام طباعة الدفعة الأولى منها. إقامة دورات تعريفية لنظام التدريب الذاتي لأكثر من 400 موظف بمعدل 100 مشارك لكل قطاعات الأعمال. أكتوبر إضافة دورات تعليم اللغة الإنجليزية. الإطلاق التجريبي لنظام "أنا أتعلم". نوفمبر نقل بيانات المتدربين من نظام التدريب الذاتي إلى نظام "أنا أتعلم". ربط نظام "أنا أتعلم" بقاعدة بيانات موظفي الشركة. يناير إطلاق نظام" أنا أتعلم" رسمياً. المرحلة الثالثة لتطبيق التعليم الإلكتروني في الشركة. مايو زيادة عدد رخص دورات اللغة الإنجليزية من 150 إلى 750 رخصة. يونيو إقامة 5 دورات لأكثر من 50 مشارك من منسقي تدريب قطاع أعمال الشرقية بعنوان الدعم الفني لمستخدمي " أنا أتعلم".